転職エージェントっていうとハイクラスな求人しかなくて、エグゼクティブの人専用の転職方法じゃないの？って思っている方も多いんじゃないでしょうか。
そもそも「エグゼクティブ」とは企業で運営・管理などにあたる上級管理職のことを指します。企業の幹部や支配人、役員といったところでしょう。
転職エージェントであるマイナビエージェントは本当にエグゼクティブな人しか利用できないのでしょうか？
マイナビエージェントの利用はハードルが高い？
結論からいうとエグゼクティブじゃなくてもマイナビエージェントに登録することは可能です。確かに求人の質はハローワークや転職サイトと比較して年収も高くハイクラスな求人が目立ちます。
でもマイナビエージェントは、転職サイトも運営するほど大手の人材紹介サービスなので、数多くの企業と提携していることから幅広い職種とトップクラスの求人数が自慢。
非公開求人の数も他の転職エージェントと比較して多いので、エグゼクティブな求人以外も数多く保有しています。
マイナビエージェントのコンサルタントなら、管理職や幹部経験がない方でもしっかり転職をサポートしてくれること間違いありません。
30代・40代・50代の中高年の転職サポートしてくれるのか
正直なところ30代・40代・50代の場合管理能力を求める企業が多いため、転職が難しいといわれています。実際マイナビエージェントに登録されている求人にも30代以上はエグゼクティブであることが条件になっているものが多いです。
しかし何度も言いますが、マイナビエージェントに登録されている求人は管理職や幹部ばかりではありません。特殊な職業であったり、資格やスキルがあれば年齢に関係無く転職することも可能です。
非公開求人を数多く保有するマイナビエージェントなら、コンサルタントに相談することであなたの経験やスキル、資格などに合った求人を紹介してくれることでしょう。
マイナビエージェントなら未経験職種でも転職サポートが手厚い
転職をきっかけに未経験職種に挑戦してみたいという方も多いため、マイナビエージェントはそんな方のサポートにも力を入れています。
本当にやりたかった仕事に就きたいという人や、今までの経験やスキルを活かして新たな分野で力を発揮したいという方が共通して不安に感じることは、「未経験である私を採用してくれる企業が本当にいるの？」ということです。
実際未経験でも応募可能な求人はそんなに多くはありません。人気の職種であれば競争率も上がり大変狭き門となっています。
そんな不利な状況でもコンサルタントは求人には掲載されない企業の情報を把握しているため戦略を立てて転職活動を計画するので、たとえ未経験の職種であったとしても希望が持てます。
実際企業側もスキルや経験よりもポテンシャルや将来のビジョンを見据える力のある人材を求めるところもあります。
マイナビエージェントのコンサルタントはプロの目線から転職をサポートしてくれるので、企業に対するアピール次第で逆転勝利を収めることも可能なのです。
