マイナビエージェントの評判を徹底検証。満足度の高い転職エージェントの特徴とは?

大手のマイナビエージェントは評判が悪いというのは本当か?

マイナビエージェントに登録しても大丈夫?本当に転職先が見つかる?疑問はたくさんでてきます。
登録するなら評判のいいところに誰でも登録したいものです。そこでマイナビエージェントを調査しました。信用性があるのか、評判や口コミはどんなものなのか、包み隠さずご紹介していきます。

まず、マイナビエージェントとは、マイナビ株式会社が運営する転職エージェントです。
全体の求人のうち、約8割が非公開求人であることが特徴です。また、業界に特化した専任のキャリアアドバイザーが直接面談か電話面談をし、希望企業、希望職種、希望条件などをヒアリング、自分にあった求人を紹介してくれます。
もちろん、書類応募や面接日程の調整や条件交渉など、すべて代行、サポートしてくれます。
では実際の評判はどうなのか。口コミや評判を見てみると、一部では、案件を全く紹介してもらえなかったという意見も少なからず見受けられましたが、しっかりと面談やアドバイスに対応してくれた!という声が目立っていました。

転職エージェントを利用するときに気をつけておきたいことは、やはり担当者によって大きく左右されるということです。もし、相性の悪いアドバイザーに当たってしまった場合、不満を抱え込んでしまうこともあります。
マイナビエージェントは一度申込んでしまったとしても退会は自由です。自分にあったスタイルを模索して、転職に挑んで下さい。

転職業界から見たマイナビエージェントの評判とは?

マイナビエージェントは業種別の売り上げ比率もサービスの形態、内容も大手エージェントと大きく変わりません。
求人数はリクルートエージェントやDODAよりも少なく受けられる企業数も限定されます。
しかし、マイナビエージェントはサポートの丁寧さにはとても定評があり、丁寧なサポートを受けたい、初めての転職で不安という方に最適です。転職は求人数が多ければいいというものではありません。

一件の求人案件に対して、どれだけ注目できるかがポイントになってきます。マイナビエージェントのキャリアコンサルタントは、一件一件の面接に対して面接対策を徹底し、他社と比較してもきめ細かいサポートが特徴です。
女性や20代~30台の若手に力を入れているのも大きな特徴です。まとめてみると、マイナビエージェントは、大手企業の求人が多いことから企業との信頼関係が強い傾向にあります。

求人エリアは首都圏に限らず全国をカバーし、求人の約8割が非公開求人です。一般に公開されていない求人だけに、良質な求人情報を抱えていることも強みです。
サポート体制は、前職でできなかったこと、改善したいことをしっかりとヒアリングし、将来性や今後の方向性まで提案するカウンセリングは好評です。

また、その人の経歴にあった転職先を見つけて紹介するので、内定率もアップ!納得できる転職が可能です。面接が不安、応募書類に自信がない・・・そんな悩みがあっても大丈夫です!
複数回の面接対策や応募書類の添削指導で、選考を突破できるようアドバイザーが手助けをしてくれます。
面接で聞かれやすい項目や、面接日程も徹底的にサポート!キャリアアドバイザーが応募者の魅力が伝わるよう推薦状を作成し、内定を後押し!!自信をもって転職活動ができます。

マイナビエージェントはこんな人におすすめです!

マイナビはじっくりと転職活動をしたい、キャリアアップをしながら転職したいという方に向いています。今すぐ転職したいと考えている転職希望者の方には、不向きかもしれないですが、転職活動をしようかなと思っている方にはベストだと思います。

安定したサポートで、満足できる求人を見つけることができたらいいですよね。マイナビエージェントの登録方法はマイナビエージェントの公式サイトにアクセスし、簡単無料転職支援サービス申込みをクリック、プロフィール、最終学歴、職務経歴、希望条件などの情報を入力し、内容を確認して完了です。
記入項目も少ないので、他のエージェントに比べて利用しやすいと思われます。

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